私たちは、会社のビジョンの一番に、地域社会にできることとして、感謝の思いを胸に地域社会に貢献を掲げています。
だからこそ、地域貢献をしていくという会社自体がより良い会社に成長していこうという取り組みが必要だと考えます。
国や行政自治体や様々なところが掲げている、理想の会社のあり方に近づいていかなければとの思いから挑戦をしてきました。
そしてこれからも、会社が成長し、職場環境を整えるいろいろなことに取り組んでいこうと思っています。
えるぼし認定＜厚生労働省＞
女性活躍推進法促進の取り組みのひとつです。
行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業については、申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。
厚生労働省
トモニン＜厚生労働省＞
厚生労働省は、企業が介護離職を未然に防止するため、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク（愛称：トモニン）を作成し、仕事と介護を両立しやすい職場環境の取組への関心及び認知度を高め、介護離職を防止するための取組に向けた社会的気運の醸成を図っています。
厚生労働省
メイク・ア・ウィッシュ＜公益財団法人＞
皆さんにはどんな夢がありますか？
メイク・ア・ウィッシュは、3歳から18歳未満(申込時)の難病と闘っている子どもたちの夢をかなえることを唯一の目的とした、国際的ボランティア団体です。難病の子どもたち一人ひとりが、心に描いている夢を 実現することで、生きる力や病気と闘う勇気を持ってもらいたいと願って設立されました。
夢をもつこと、夢に向かって努力することは人に勇気を与え、笑顔を輝かせます。難病と闘う子どもたちにも、ワクワクしたりドキドキしたり、心を弾ませてほしい、病気だからといって我慢をしないで、今をもっと楽しんでほしい、そして夢をかなえる素晴らしさを知ってほしい、そう願って、私たちは活動しています。
メイク・ア・ウィッシュ オブ ジャパン
私のSDGs宣言プロジェクト
私たちは、大阪府の「私のSDGs宣言プロジェクト」に参加しています。「大阪SDGs行動憲章」の趣旨に沿って、わたしたちの取り組みを宣言しています。会社としては、ゴール3：すべての人に健康と福祉を・ゴール8：つくる責任使う責任・ゴール12：働きがいも経済成長も、に取り組んでいます。かけ声だけに終わらず、一人一人が私にできるマイチャレンジを続けてまいります。
企業や団体の皆さまのSDGs宣言（か行）／大阪府（おおさかふ）ホームページ [Osaka Prefectural Government]
男女いきいき宣言PLUS+
「男女いきいき・元気宣言」事業者制度は、「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、男性も女性もいきいきと働くことのできる取組を進める意欲のある事業者を、大阪府が「男女いきいき・元気宣言」事業者として登録し、その取組を応援する制度です。
登録事業者紹介＜か・き＞／大阪府（おおさかふ）ホームページ [Osaka Prefectural Government]
TEAM EXPO 2025
協栄薬品(株)は、一人一人がイキイキと輝きながら働ける会社を目指します！
社員一人一人が、よりイキイキと輝きながら働ける土壌づくりとして、社内従業員はもちろん、社外の人・企業が新しいことに挑戦していくことを、会社を挙げて応援していこうと、TEAMEXPO2025の共創チャレンジに登録しました。
https://team.expo2025.or.jp/ja/challenge
